Академия Государственной Противопожарной Службы МЧС России
Академия Государственной Противопожарной Службы МЧС России
Календарь событий
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Декабрь
Ноябрь
Инструменты
Избранное
Translate / Übersetzen / Traduire / ترجم Версия для слабовидящих Распечатать
Личный кабинет
Супруновскому Анатолию Михайловичу
Академия Государственной Противопожарной Службы МЧС России

  Деятельность отдела кадров строится на принципах законности, гласности, демократизма, уважения к личности, социальной справедливости, с обязательным учетом общественного мнения.

Отдел взаимодействует со всеми структурными подразделениями Академии, ее общественными организациями.
Являясь, в том числе, организационно – методическим центром по работе с кадрами для представительств Академии и ее подразделений, отдел изучает, обобщает и распространяет положительный опыт решения кадровых вопросов, социально – правовой защиты сотрудников, слушателей и курсантов.

Должности начальствующего состава отдела комплектуются лицами, имеющими высшее экономическое, юридическое, пожарно – техническое, и педагогическое образование, и обладающими опытом работы в органах внутренних дел и в подразделениях МЧС России.

Основные задачи отдела:

*  своевременное и качественное укомплектование штата Академии постоянным и переменным составом;
соблюдение штатно-финансовой дисциплины;
обеспечение соблюдения норм Трудового законодательства и Положения о службе в органах внутренних дел РФ при оформлении трудовых отношений и приеме на службу, оформлении пенсий;
*  анализ и прогнозирование кадровой ситуации в Академии, разработка мер по * совершенствованию работы с постоянным и переменным составом;
* подбор (в том числе, на конкурсной основе) и расстановка кадров профессорско-преподавательского состава, научного, административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, содействие в их профессиональном становлении, закреплении на службе и работе в Академии;
организация первоначальной подготовки сотрудников, принятых на службу а ОВД, приведение их к Присяге (совместно с заместителем начальника академии по служебно – боевой подготовке и кафедрой физической подготовки и спорта);
организация и проведение аттестации лиц рядового и начальствующего состава, работников Академии, реализация выводов служебной аттестации;
составление списков на продление сроков службы и планов замены сотрудников, выслуживших установленные сроки, создание резерва кадров на выдвижение; подготовка предложений по совершенствованию организационной структуры и штатного расписания Академии, распределение и перераспределение численности профессорского – преподавательского состава и учебно – вспомогательного персонала по кафедрам, учет штатной и фактической численности;
своевременное и качественное комплектование Академии переменным составом, распределение и выпуск слушателей, адъюнктов и докторантов, завершивших установленные сроки обучения;
рассмотрение и оформление в установленном порядке материалов: - для поступления на учебу и работу в Академию, - службу в органы внутренних дел, - назначения на должности, - присвоения специальных званий, наград, - отчисления и переводов слушателей, - увольнения и пенсионного обеспечения лиц начальствующего состава и работников, - соответствующих приказов по Академии, их объявление, вручение наград;
учет и бронирование военнообязанных, контроль материалов на выезд постоянного и переменного состава за рубеж;
разработка графиков отпусков, планов служебных командировок, оформление, выдача отпускных и командировочных документов, организация работы по оформлению, выдаче и учету служебных удостоверений и пропусков, справок о льготах и кадровым вопросам, составление списков и других материалов на компенсационные выплаты;
рассмотрение жалоб, обращений и предложений, поступающих в отдел кадров Академии, сообщений средств массовой информации, подготовка по ним соответствующих заключений и ответов, разработка и принятие мер к устранению выявленных недостатков;
*  учет, хранение и обработка личных дел постоянного и переменного состава, трудовых книжек работников, ведение алфавитного, пономерного, статистического и других видов учета сотрудников и работников, слушателей, адъюнктов и докторантов, представление соответствующей отчетности в ДКП МЧС России и другие инстанции;
обработка справочно – аналитических сведений; отработка мероприятий по гражданской обороне;
поддержание режима секретности в порядке, установленном приказами МЧС
России, обеспечение сохранности вверенных материальных ценностей и
имущества; организация работы по персонифицированному учету работников
Академии.